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web技术 免费教程(www.btsmile.com) 编辑:jh-BW0Z 时间:2017-09-22 18:03:52

  该《规定》征求意见的期限从昨天起至2月17日。在此期间,社会各界可通过登录北京市人民政府法制办公室网站 (http://www.bjfzb.gov.cn)、北京市政务门户网站“首都之窗”(http://www.beijing.gov.cn)或邮寄信 函至北京市西城区槐柏树街2号北京市人民政府法制办公室(邮政编码100053,信封上请注明“北京市劳动合同若干规定征求意见”)等几种方式,提出意见和建议。

  劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位要求变更劳动合同的,应当将变更内容书面通知劳动者。劳动者应当在15天之内予以答复。逾期不答复的,视为不同意变更劳动合同,用人单位可以解除劳动合同。

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SE美国线上商店目前开启了春季惊喜大礼包的预购,仅需9.99美元(约合人民币69元)便能获得超过80美元(约合人民币552元)的PC端游戏内容,将会在3月30日晚上8点正式发放。

SE上架69元春季惊喜大礼包 内含550元游戏


web技术 免费教程   当用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同时,以劳动者上一个月正常劳动的工资为标准,但不得低于本市最低工资标准。


《古墓丽影》、《杀手》、《杀出重围》等系列都出自SE之手

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不过SE官方并没有说明礼包里的具体内容,只是说付款之后玩家们届时能够收到5款游戏的数字版,但其内容是具体的5款游戏还是会从SE旗下的游戏中随机挑选5款,官方并没有对此进行说明。

web技术 免费教程   应和劳模签无固定期合同

  试用期自用工之日起计算

  立法背景


《北京市劳动合同若干规定》:不签合同单位付双倍工资web技术 免费教程   用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应提供劳动条件和劳动保护条件、支付劳动报酬、缴纳社会保险费,并承担相应的民事责任。 为确保单位及时和劳动者签订劳动合同,《规定》明确,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日,用人单位未与劳动者订立劳动合同的,应当依照劳动合同 法的规定支付两倍工资。工作满一年仍未订立书面劳动合同的,视为单位已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,自满一年的当日起不再支付两倍工资,用人单位应 当与劳动者补订书面劳动合同。

  《规定》可操作性很强,明确了用人单位未与劳动者签订劳动合同支付双倍工资的处理标准、试用期起算时间、用人单位因职工过失解除劳动合同的时效等方面的标准。

 昨天,市法制办就《北京市劳动合同若干规定》向社会公开征求意见。《规定》要求:一年内不和劳动者签劳动合同,单位要付两倍工资;满一年仍不签合同,则视为和劳动者订立无固定期劳动合同。

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